Nya lagar skyddar Kaliforniens arbetare från teknikens risker
Guvernören Gavin Newsom har undertecknat flera nya lagar i Kalifornien som syftar till att skydda arbetskraften mot potentiella negativa effekter av ny teknologi, inklusive risken för jobbförluster och övervakning på arbetsplatsen. Newsom riktade samtidigt kritik mot Donald Trump för bristande engagemang i federala regleringar.
Guvernören Gavin Newsom undertecknade på onsdagen en rad lagar som syftar till att skydda Kaliforniens arbetare från potentiella risker kopplade till ny teknologi, inklusive risken för jobbförluster och övervakning på arbetsplatsen.
En av de nya lagarna förbjuder arbetsgivare från att använda tekniken för att analysera en anställds känslomässiga tillstånd genom användning av biometriska data. Vidare krävs det nu att arbetsgivare skickar skriftliga meddelanden till arbetstagare om tekniken är ansvarig för uppsägningar i stor skala. En annan lagstiftningsåtgärd hindrar arbetsgivare från att använda tekniken för att fatta beslut om anställningens upphörande.
Newsom har uttryckt kritik mot Donald Trump för att inte ha drivit igenom mer omfattande federala regleringar kring användningen av denna typ av teknik.
Fakta
- Lagar förbjuder arbetsgivare från att använda biometriska data för att analysera anställdas känslor.
- Arbetsgivare måste skriftligen informera arbetstagare vid massuppsägningar som beror på tekniken.
- Teknik får inte användas för att fatta beslut om uppsägning av anställda.
Originalartikel: https://www.theguardian.com/us-news/2026/sep/30/gavin-newsom-california-ai-threat
Om reportern Viktor Lindberg
